因工作需要，按照《公務員法》的相關規(guī)定，常德市人民政府辦公室面向全省實行公務員制度單位且已登記為公務員(參管人員)的人員中，公開遴選(公開選調)工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職位計劃

常德市人民政府辦公室文秘工作人員4名。

二、報考條件

1、對黨忠誠，品行端正，實績突出，群眾公認;

2、全省實行公務員制度(含參照管理)的單位且已登記為公務員(參管人員)的在編在崗人員，現(xiàn)擔任副科級及以下職務或三級主任科員及以下職級;

3、全日制大學本科及以上學歷;

4、1992年1月1日以后出生，具有較高的政策理論水平和較強的文字綜合能力。在文字綜合崗位工作2年以上或在國家級主流媒體上發(fā)表理論文章或全日制碩士研究生及以上學歷，年齡可以放寬至1990年1月1日以后出生;

5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員(參管人員)工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的(不含職級晉升)應在現(xiàn)職崗位任期滿1年，計算時間截至到報名截止日;

6、公務員年度考核均為稱職及以上等次(除新錄用公務員試用期當年年度考核外);

7、身體健康。

有下列情形之一的，不得報名參加公開遴選(公開選調)：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選(選調)程序

1、報名。報名采取個人自薦與單位推薦的方式。報名時將《常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調)公務員報名表》，本人身份證、學歷學位證書、近3年年度考核登記表、在現(xiàn)工作單位滿1年以上、新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年的相關證明材料、本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調研報告2篇以上以及公務員或參公管理人員登記表上傳到指定電子郵箱：cdszfbrsk@163.com，報名截止時間：2020年5月28日17︰00。聯(lián)系電話：0736-7256924、7256906(常德市人民政府辦公室人事科)

2、資格初審。常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調)工作領導小組根據(jù)報考資格條件，在規(guī)定時間內對報考人員進行資格初審，確定筆試人員后報市委組織部備案。資格審查貫穿于公開遴選(公開選調)工作的全過程。

3、筆試。筆試時間為2020年5月30日(星期六)上午8:30-11:30，地點在常德市人民政府1號樓6樓會議室，報名人員憑身份證參加考試。筆試開考比例為1:5，未達到開考比例的，報市委組織部同意適當降低開考比例，或相應核減職位計劃。筆試主要測試報考者的政策理論水平及文字綜合能力，內容為材料寫作。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照1∶3的比例確定面試入圍人員。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進入面試。

4、資格復審。對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。審查材料包括本人身份證、學歷學位證書原件及復印件，經(jīng)縣級以上組織人事部門蓋章的公務員或參公管理人員登記表復印件，《常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調)公務員報名表》，本人為主起草的有代表性的綜合文稿或調研報告2篇以上，在現(xiàn)工作單位滿1年以上、新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年的證明材料。資格復審不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

5、面試。面試采用結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。

考試總成績按筆試占60%、面試占40%綜合計算(總成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù))�？荚嚳偝煽兿嗤�的，以筆試成績高低確定名次。

6、體檢。根據(jù)考試總成績排名從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規(guī)定的時間內申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

7、考察。體檢合格者為考察對象�？疾旖M對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質與公開遴選(公開選調)職位的適應程度進行全面考察。

在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補不得超過2次。

8、公示與試用。根據(jù)筆試、面試、體檢及考察情況提出擬試用對象建議名單，報經(jīng)常德市人民政府辦公室黨組會議研究，確定擬試用對象。對擬試用人員進行公示，公示期為7天。公示無異議，試用人員到相應崗位試用，試用期3個月。

9、辦理轉任手續(xù)。試用期滿考核合格，正式確定為遴選(選調)對象，報市委組織部審核，并按程序辦理相關調動轉任手續(xù)。試用期滿考核不合格的，退回原單位。

上述程序實施具體時間和地點，根據(jù)工作進展情況另行通知相關單位和個人。

整個遴選(選調)工作在常德市委組織部的指導和常德市紀委市監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下開展。其他未盡事宜，由常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調)公務員工作領導小組負責解釋。

附件：常德市人民政府辦公室公開遴選(公開選調)公務員報名表.doc

常德市人民政府辦公室

2020年5月20日

來源：

https://www.changde.gov.cn/cdzx/tzgg/gsgg/content_742158

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