在公務員行測考試中，我們經常會遇到一種題型，就是問我們下面哪個選項是最能削弱或者加強結論的?這種削弱或者加強題目在量上會占據考試的半壁江山，所以能夠把握住該種題型對于我們拿高分是非常關鍵的。

所謂削弱型是指能夠讓我們結論成立的可能性降低;加強型是指能夠讓我們結論成立的可能性增強。在做題時，如果四個選項中，只有一個削弱項或者只有一個加強項的時候，是容易做出選擇的。但是，如果四個選項中有多個加強或削弱選項的時候，我們的小伙伴們就比較糾結到底應該選擇哪個呢?因此，今天就為大家解決這種，當選項中出現多個削弱、加強的時候我們應該怎么選擇。接下來，我們就以一道削弱型的題目為例，講解一下，當出現多個削弱時怎么選擇正確選項。

【例題精講】自從前年甲航運公司實行了經理任期目標責任制之后，公司的經濟效益也隨之逐年上升�？梢�，只有實行經理任期目標責任制，才能使甲公司經濟效益穩(wěn)步增長。

以下哪項如果為真，最能削弱上述論證?

A.近兩年國家經濟發(fā)展速度較快，航運行業(yè)的整體形勢大好

B.如果甲航運公司沒有實行任期目標責任制，近兩年的經濟效益會增長得更快

C.沒實行任期目標責任制的乙航運公司，近兩年的經濟效益也穩(wěn)步增長

D.前年甲公司開始實行職工薪酬管理制度改革，極大地調動了公司員工的積極性

答案：B。首先梳理一下題目中的論證關系。題干中開始是提到了兩個現象，一是從前年開始甲航運公司實行了經理任期目標責任制，二是發(fā)現這時公司的經濟效益也在逐年上升。根據這兩個現象同時發(fā)生在了一個時期，因此，就得到一個結論：甲公司的經濟穩(wěn)步增長是由于實行了經理任期目標責任制。我們發(fā)現題干中只是表述這兩個現象是同時發(fā)生的，但是同時發(fā)生的兩個現象是不一定具有因果關系的，所以認為二者具有因果關系是有問題的。A.近兩年國家經濟發(fā)展速度較快，航運行業(yè)的整體形勢大好。A項的表述是想說甲公司的經濟增長可能是由于整體行業(yè)發(fā)展的比較好，從而削弱了是由于目標責任制的原因�？梢韵魅�，保留。B.如果甲航運公司沒有實行任期目標責任制，近兩年的經濟效益會增長得更快。是從反面假設，如果不是實行了目標責任制，公司的經濟效益會更好，所以直接說明這個目標責任制反而限制了甲公司的發(fā)展，可以削弱，保留。C.沒實行任期目標責任制的乙航運公司，近兩年的經濟效益也穩(wěn)步增長。結論里討論的是甲公司為什么經濟增長，所以C項討論的話題不一致，無關項排除。D.前年甲公司開始實行職工薪酬管理制度改革，極大地調動了公司員工的積極性。D項是想說甲公司的經濟增長可能是由于實行職工薪酬管理制度改革，所以也是可以削弱的，保留。

此時，小伙伴會發(fā)現這里ABD都是可以削弱的，那我們怎么選擇呢?我們會發(fā)現題干討論的就是目標責任制是不是經濟增長的原因，這里B項與我們的話題都討論了目標責任制，所以B項比AD兩項與題干討論的更相關，所以選擇B項。

小伙伴們，看懂了嗎?所以，當以后我們再做這種題目時，如果遇到了多個可以削弱和加強的選項，我們就可以看，哪個選項與我們討論的話題更相關，那么我們就選擇哪個選項。

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