事業(yè)編辭職手續(xù)一般在三個月內能辦完。有的事業(yè)單位人員由于各種各樣的原因需要辭職，但是對于具體的辭職手續(xù)辦理并不是非常了解，當然事業(yè)單位人員要符合有關規(guī)定才能辭去公職，那么事業(yè)編辭職手續(xù)多久能辦完呢?哪些條件不能辭去公職又有哪些可以辭去公職的?

事業(yè)單位辭職分兩種情況：

1、事業(yè)單位編制人員，在職員工向所在單位或部門提出辭職申請，所在部門或單位接收到之后，一般在三個月內給予書面批復，如果同意的將向辭職者發(fā)發(fā)辭職證明書;

2、事業(yè)單位在編職工所在單位簽署有聘用合同，在辭職的時候需要按照有關合同規(guī)定進行辦理，經(jīng)過批復同意之后，辭職其本人需要及時辦理社保以及檔案托管等相關數(shù)據(jù)。

事業(yè)編不能辭去公職的情形主要包括：

(一)不滿足國家規(guī)定的最低服務年限;

(二)在與國家秘密有關的特殊崗位工作，或者離開這些崗位之，不滿足規(guī)定的脫密期限;

(三)重要公務還沒有處理完畢，需要本人繼續(xù)進行處理;

(四)正在接受監(jiān)察調查或者審計，或者涉嫌違法犯罪行為還沒有終結的;

(五)法律規(guī)定其他不得辭去公職的。

事業(yè)編予以辭退的情形主要包括：

(一)年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職;

(二)無法勝任現(xiàn)職工作，不接受其他安排;

(三)所在機關撤銷、合并或者縮減需調整工作，拒絕安排;

上面就是事業(yè)單位辭職的一些具體情況，只有滿足相關情形才可以辦理辭職手續(xù)，否則是無法辦理辭職手續(xù)的。

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