公務員局是行政單位，具體解釋如下：

國家公務員局：屬于國家級機構，由人力資源和社會保障部管理，成立于2008年3月。其主要負責管理全國公務員及相關事務，包括公務員的錄用、考核、職務任免與升降、獎懲、培訓、交流與回避、工資保險福利、辭職辭退、退休、申訴控告、聘任管理等。

省級公務員局：是省人力資源和社會保障廳管理的副廳級行政機構，主管全省行政機關公務員工作。

市級公務員局：是市政府機關，與市人力資源和社會保障局合署辦公。除了承擔政府系統(tǒng)公務員管理外，還負責人才資源開發(fā)管理、專業(yè)技術人員管理、事業(yè)單位人員管理等工作。

總的來說，各級公務員局的具體職責可能因地區(qū)和級別而有所差異，但都主要負責公務員的管理和相關事務工作。

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