前幾天，2012年國家公務員考試成績可以查詢，面試工作在近期將全面展開。據(jù)華圖公務員考試研究中心統(tǒng)計，有62851人進入到面試環(huán)節(jié)，比去年多3759人。對此，華圖公務員考試研究中心的專家進行了分析。

　　專家認為，面試考查方式將會不斷完善。2012年國考面試仍以結構化面試和無領導小組討論為主要形式。但個別系統(tǒng)會在結構化面試中使用較靈活多變的考查方式，如穿插情景模擬，鐵路公安等崗位出現(xiàn)視頻題目，銀監(jiān)會等崗位加試英語題目和專業(yè)題目等，考生需全面了解，提前應對。

　　同時，能力考查會更加全面。綜合能力的考查會加強，除了以往面試不變的幾大能力外，還包括情商水平、業(yè)務能力等。體現(xiàn)在題目設置上則會延續(xù)題型綜合化的趨勢。

　　此外，熱點背景將更加突出。熱點新聞及事件成為面試題的素材，這種趨勢將會在國考面試中繼續(xù)出現(xiàn)，不僅表現(xiàn)為綜合分析題以社會熱點為考點，還會貫穿到其他面試題中，如應急應變、組織管理類都可能以社會熱點為背景來設置試題，以此全面考查考生的綜合分析能力、社會認知度和實際執(zhí)行力。