從國家公務(wù)員局獲悉，我國在２０１１年實施公務(wù)員分類管理試點的基礎(chǔ)上，今年將擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理試點范圍。

　　我國的公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。

　　據(jù)了解，國家公務(wù)員局已在深圳市行政機(jī)關(guān)全面開展了公務(wù)員分類管理試點；在稅務(wù)系統(tǒng)開展了行政執(zhí)法類公務(wù)員管理試點；會同公安部等開展專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理試點。２０１０年以來，先后啟動了執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改工作，近１００萬名公安機(jī)關(guān)人民警察和２６萬余名監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)人民警察實行了新的警員職務(wù)序列。

　　人力資源社會保障部部長兼國家公務(wù)員局局長尹蔚民指出，實施公務(wù)員分類管理，變“千軍萬馬擠獨木橋”為“條條大路通羅馬”，實現(xiàn)了分通道發(fā)展；變粗放式管理為精細(xì)化管理，提高了公務(wù)員管理科學(xué)化水平；變向上看為向下走，穩(wěn)定、充實和加強(qiáng)了基層公務(wù)員隊伍。

　　據(jù)介紹，今年我國將穩(wěn)步擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理試點，抓緊研究啟動稅務(wù)、海關(guān)、證監(jiān)等系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理試點，科學(xué)確定專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職位實施范圍，繼續(xù)推動公務(wù)員分類管理向縱深發(fā)展。